سالانه ۱۵۰ پرستار از دانشگاههای زنجان فارغ التحصیل میشوند
تاریخ انتشار: ۶ خرداد ۱۴۰۱ | کد خبر: ۳۵۰۹۶۱۴۵
فریدون اسکندری روز جمعه در گفت و گو با خبرنگار ایرنا در مورد تناسب بین جذب و اشتغال دانشجویان پرستاری در دانشگاهها علوم پزشکی افزود: در سطح استان چهار دانشکده پرستاری وجود دارد که نسبت به تربیت نیروی پرستاری مبادرت می کنند.
وی با بیان اینکه که اگر همه این افراد هم جذب دانشگاهها شوند بطور قطع باز کمبود نیرو وجود دارد، اضافه کرد: باید توجه داشت که نیازی به افزایش ظرفیت دانشجوی پرستاری در دانشگاههای پرستاری کشور نیست و همه این نیروها میتوانند در بیمارستانها جذب شوند.
بیشتر بخوانید:
اخباری که در وبسایت منتشر نمیشوند!
این مسوول یادآور شد: باید به این مهم توجه داشت که به دلیل شرایط نامناسب حقوقی و مزایا تعدادی از پرستاران به خارج از کشور مهاجرت میکنند چراکه سطح اختلاف و درآمد در حوزه پرستاری بین ایران و کشورهای منطقه بسیار متفاوت است و افرادی که توانایی رفتن را دارند، اقدام به مهاجرت میکنند.
اسکندری با اشاره به اینکه سیستم آموزشی نیروی متخصص در این حوزه را تربیت میکند، اما متاسفانه اقدامی در جهت حفظ این نیرو در کشور انجام نمیدهد افزود: ضمن اینکه تربیت پرستار در ایران جزو بهترین نظامهای تربیتی جهان است و پرستاران آموزشدیده در ایران را سایر کشورها بهراحتی قبول میکنند چراکه این گروه در همه بخشها دوره میبینند و از همین رو بسیار راحت جذب کشورهای دیگر میشوند.
وی با بیان اینکه بیش از ۸۵ درصد پرستاران را زنان تشکیل میدهند، خاطرنشان کرد: در کل دنیا نسبت متوسط پرستار به تخت بیمارستان ۲.۵ است که در ایران این میزان یکبهیک است. یعنی به ازای هر تخت بیمارستانی یک پرستار وجود دارد که خواسته وزارتخانه ۱.۷ بوده که هنوز محقق نشده است.
رییس سازمان نظام پرستاری استان زنجان خاطرنشان کرد: از همین رو باید سیستم درمانی، پرستاران را جذب کند تا بتوان این نسبت را افزایش داد، تنها بخشی که در آن میزان پرستاران استاندارد است بخش آی سی یو بیمارستانی بوده که نسبت یک پرستار به ۲ بیمار است. اما در سایر بخشها چنین وضعیتی نیست.
برچسبها دانشگاه علوم پزشکی و خدمات بهداشتی درمانی زنجان تخت زنجانمنبع: ایرنا
کلیدواژه: دانشگاه علوم پزشکی و خدمات بهداشتی درمانی زنجان تخت زنجان دانشگاه علوم پزشکی و خدمات بهداشتی درمانی زنجان تخت زنجان دانشگاه ها
درخواست حذف خبر:
«خبربان» یک خبرخوان هوشمند و خودکار است و این خبر را بهطور اتوماتیک از وبسایت www.irna.ir دریافت کردهاست، لذا منبع این خبر، وبسایت «ایرنا» بوده و سایت «خبربان» مسئولیتی در قبال محتوای آن ندارد. چنانچه درخواست حذف این خبر را دارید، کد ۳۵۰۹۶۱۴۵ را به همراه موضوع به شماره ۱۰۰۰۱۵۷۰ پیامک فرمایید. لطفاً در صورتیکه در مورد این خبر، نظر یا سئوالی دارید، با منبع خبر (اینجا) ارتباط برقرار نمایید.
با استناد به ماده ۷۴ قانون تجارت الکترونیک مصوب ۱۳۸۲/۱۰/۱۷ مجلس شورای اسلامی و با عنایت به اینکه سایت «خبربان» مصداق بستر مبادلات الکترونیکی متنی، صوتی و تصویر است، مسئولیت نقض حقوق تصریح شده مولفان در قانون فوق از قبیل تکثیر، اجرا و توزیع و یا هر گونه محتوی خلاف قوانین کشور ایران بر عهده منبع خبر و کاربران است.
خبر بعدی:
قبول شدگان ماده ۲۸ پس از قبولی در آزمون استخدامی آموزش و پرورش باید چه کنند؟
فرهادی، سخنگوی وزارت آموزش و پرورش گفت: طبق قانون، معلمان ماده ۲۸ پس از قبولی در آزمون باید یک سال در دانشگاه فرهنگیان دورههای مهارتی معلم و آموزشهای لازم را دیده و امتحان بدهند.
وی با بیان این که معلمان ماده ۲۸ پس از قبولی در امتحانات دانشگاه فرهنگیان به استخدام وزارت آموزش و پرورش در میآیند؛ افزود: امسال به دلیل کمبود معلم متاسفانه قبول شدگان آزمون استخدامی بدون آموزشهای لازم به کلاسهای درس رفتند. البته این معلمان حین خدمت آموزشهای لازم را میبییند.
سخنگوی وزارت آموزش و پرورش با بیان این که دانشجومعلمان فارغ التحصیل نیز رتبه بندی میشوند؛ افزود: سامانه رتبه بندی برای دانشجو معلمان فارغالتحصیل باز شده و آنها در حاضر حاضر مدارک مورد نیاز را در سامانه ثبت میکنند.
باشگاه خبرنگاران جوان علمی پزشکی آموزش و پرورش